绝境求生

破产法推荐纪录片

中核钛白并不是从76年以前就存在于大戈壁滩上的“老厂”，其实它出现于89年，几乎和李建峰从事钛白粉行业的时间差不多，中核钛白是彼时的核工业系统运动体制内功留给子弟们的一张长期饭票，但在市场里，李建峰们走在了前面。大量国企在改开初期曾经凭借政策权力优势短暂辉煌，却迅速衰败。其实片子的立场还是挺内啥……李老板真流血真流泪，是为了什么，是被养废的核二代们？在北京和江南的股东们？是稳。是看不见的大象。

值得一看。印象最深的就是信达的郑成新去找李建峰让他拿出更多的钱安置员工，李双眼出血的一幕，没想到央企要借势耍流氓了，但郑讲到李眼睛出血时我第一反应还以为是一个比喻，其实却是一个人在重压之下真实崩溃的瞬间，太不容易了……

本来看到简介只想着看看地方国企改制的阵痛与重建，没想到看到最熟悉的领域之一了属实难绷，看到开头就能直接蒙对经过和结尾。 这部纪录片主要是从劳资关系入手，没有很深入讲重组专业细节（皱眉浅cue一下许美征游说股东出血这种突破公司法的行为），但足够典型，值得作为了解（破产）重组的第一部教材。 查了下场外资料，2012年介入企业重组的李建锋在2019年功成身退，将企业控制权平稳移交给现任掌柜王泽龙，股权变价16.36亿元。截止今日，中核钛白（002145）股价5.75，总市值达到218.88亿元，比起破产评估时的总资产价值2亿余元膨胀了超过100倍。

来自姑姑推荐。出于学习破产法重整的目的去看的。国企改革的阵痛期还未过去，市场的驱动力才是原生动力。体制稳定性必然带来惰性，而人性弊端引发腐败无可厚非，没有制度约束，内外部监督，迟早被掏空。员工对国企员工身份的认同、骄傲，一方面也反映了当下经济下行的状态，国转私带来的不确定性很大一部分是大环境原因。说到这，害，我自己还不是畏首畏尾胆小鬼吗，不相信自己是有竞争力的:( 李建锋也太感人了，这种人活该有钱。有社会责任心的商人才配叫企业家。以及八十岁的重整专家，年龄不是选择平庸的借口。 要更勇敢！敢于换阵容的人生，赛高！